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Sistemi di gestione Ohsas 18001, art 30 e sistema disciplinare: la circolare Ministeriale 11/7/11

Il ministero del Lavoro ha emanato la circolare 11 Luglio 2011 avente per oggetto chiarimenti relativi all’art 30 del Testo unico sicurezza ai fini dell’efficacia esimente ai sensi D.lgs 231/01 della responsabilità amministrativa delle imprese.

Già il comitato Modelli di organizzazione e Gestione della Commissione consultiva Permanente aveva analizzato la questione dei requisiti aggiuntivi ai sistemi di gestione della sicurezza Uni Inail o OHSAS 18001 perché fossero conformi all’art. 30 del Testo Unico Sicurezza e quindi avere efficacia esimente delle sanzioni del D.lgs 231/01.
La circolare 11 Luglio 2011 ha per titolo  “Modello di organizzazione e gestione ex art. 30 D.lgs 81/08-Chiarimenti sul sistema di controllo (comma 4 dell’art.30 del Dlgs 81/08) ed indicazione per l’adozione del sistema disciplinare per le aziende che hanno adottato un modello organizzativo e di gestione definito conformemente alle linee_ guida Uni Inail o alle OHSAS 18001:2007 con tabella di correlazione art 30 D.lgs 81/08 – linee guida Uni Inail -BS OHSAS 18001: 2007 per l’identificazione delle parti corrispondenti”

L’intera notizia e il commento dell’ing. Borghetto sono reperibili a questo link:

 

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